■特集１ 　医師の働き方改革がスタート 医師不足・偏在をどう考えるか？
・「これからは病院完結型医療ではなく、地域完結型医療に変えていかなければならない」
全国自治体病院協議会会長　望月 泉

・「働き方改革だけを先行させた政策は間違い。 あくまでも働き方改革と偏在対策、 地域医療構想の三位一体改革を」
埼玉県立病院機構理事長　岩中 督

・【提言】医師不足の緩和に向けて求められる政策
日本総合研究所 調査部主任研究員　成瀬 道紀

・【考察】医療機関にまるわる人手不足や病院のガバナンスの在り方
大槻経営労務管理事務所 給与サービス事業部次長 　土井 裕介

・「人材紹介や”医療 MaaS” など、様々な形のサービスを提供し、 多くの医療ニーズに応えていく」
MRT 社長・医師　小川 智也

■特集２　介護現場の最前線を探る
・「 ２０５０年には５人に１人が認知症」 認知症ケアに注力する学研グループ

・「介護サービスの肝は“人”。 目的意識を持った社員がいれば高い利益率を実現できます」
HTC 代表取締役　臼井 宏太郎

・「介護職や保育職の負担を軽減し、 健康維持にも貢献することで、 高齢者が元気な社会を目指したい」
りらいぶ代表　佐々木 貴史

・【介護業界のDXを推進】 「社員の仕事への遣り甲斐がお客様の満足度につながる」
ヤマシタ社長　山下 和洋

・「今いる従業員を使い潰すという発想から脱却、 メンタルヘルスを守る労働環境整備を!」
メンタルヘルステクノロジーズ社長　刀禰 真之介

・「治験領域における電気やガス、水道のようなインフラ企業を目指していく」
Buzzreach 代表取締役 CEO　猪川 崇輝

・「神経難病の患者さんに有効な治療法を提供することで、 “不治の病” を克服する 一助になりたい」
ケイファーマ社長　福島 弘明

・【レポート】 酸化力のある二酸化塩素の有用性を活用して空間除菌を実現する大幸薬品

・「データの有効活用や法規制への対応など、 医療 AIの普及に向けたインフラをつくっていく」
医療  AI 推進機構機構長　長原 佑基

・「０～５歳の子を持つ親に 『子育ては楽しい』 ということを伝える教育の実践を」
コバーズキッズ会長兼 CEO　小林 幸典

・【コラム】 ６０００件以上の消えた年金・請求もれ年金を発見 「信頼できる年金制度をめざして」
年金コンサルタント　柴田 友都

・【連載】「健康は自分の手で」 龍角散 藤井隆太の 「家庭」 物語 <第１３回〉 「お金を出しても口出さず」
龍角散社長　藤井 隆太